-Hoy 05 de julio de 2018, en el Diario Oficial El
Peruano, se publica la Ley Nº 30807, que modifica el artículo 2 de la Ley
29409, para aumentar a 10 días calendario (antes era 4 días hábiles
consecutivos) la licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad
pública o privada.
Así mismo se establece una licencia por 20 días
calendario por nacimientos prematuros y partos múltiples; y 30 días calendario
por nacimiento con enfermedad congénita terminal o discapacidad severa o por
complicaciones en la salud de la madre.
Aquí se puede encontrar la referida ley:
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