En sentencia emitida en el Expediente Nº 3370-2013.PA/TC, el Tribunal
Constitucional peruano, declaró fundada una demanda de amparo, por vulneración
del derecho al trabajo, debido proceso y defensa, por la circunstancia que en
una Municipalidad se dio por concluida una relación laboral a plazo
indeterminado de un trabajador, sin que previamente se le haya remitido una
carta de imputación de faltas graves, conforme al ordenamiento legal vigente
Aquí
se puede encontrar la referida resolución.
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